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Sur instruction de M. le Ministre de lโ€™Information et de la Communication, les cadres du dรฉpartement sont appelรฉs ร  organiser des sessions de partage dโ€™expรฉriences avec les travailleurs des diffรฉrentes directions. Dans cet ordre dโ€™idรฉes, ce mercredi, Mme la Cheffe de cabinet a procรฉdรฉ ร  la formation du groupe des prรฉsentateurs ( trices ) du journal tรฉlรฉvisรฉ de la RTG 2.
๐— ๐—บ๐—ฒ ๐—”๐—ฑ๐—ฒฬ€๐—น๐—ฒ ๐—–๐—”๐— ๐—”๐—ฅ๐—” ๐—ฎ ๐—ฝ๐—ฎ๐—ฟ๐˜๐—ฎ๐—ด๐—ฒฬ ๐˜€๐—ฎ ๐—น๐—ผ๐—ป๐—ด๐˜‚๐—ฒ ๐—ฒ๐˜…๐—ฝ๐—ฒฬ๐—ฟ๐—ถ๐—ฒ๐—ป๐—ฐ๐—ฒ ๐—ฑ๐—ฒ ๐—ฝ๐—ฟ๐—ฒฬ๐˜€๐—ฒ๐—ป๐˜๐—ฎ๐˜๐—ฟ๐—ถ๐—ฐ๐—ฒ ๐—ฑ๐—ฒ ๐—ท๐—ผ๐˜‚๐—ฟ๐—ป๐—ฎ๐—น ๐˜๐—ฒฬ๐—น๐—ฒฬ๐˜ƒ๐—ถ๐˜€๐—ฒฬ. Des dispositions ร  prendre avant le dรฉbut du journal ร  la clรดture de lโ€™รฉdition en passant par la prรฉsentation, elle a livrรฉ quelques astuces dans le but de rehausser la qualitรฉ de la prรฉsentation ร  la RTG 2.
Elle a notamment ร  travers des sรฉances pratiques expliquรฉ certains รฉlรฉments ร  รฉviter et la responsabilitรฉ des prรฉsentateurs ( trices ) dans la rรฉussite du travail de la rรฉdaction toute entiรจre.
Aprรจs cette premiรจre sรฉance, une politique de suivi est mise en place ; au bout dโ€™un mois dโ€™observation la formatrice va organiser une nouvelle session dโ€™รฉchanges.
Cette approche impulsรฉe par M. le Ministre Fana SOUMAH dรฉnote de sa volontรฉ de renforcer le capital humain en misant sur l’ expertise locale pour amรฉliorer le rendement tout au long de la chaine de production et de diffusion des informations. Le service des Langues Nationales de la RTG 1 se prรฉpare de son cรดtรฉ ร  recevoir un formateur expรฉrimentรฉ issu du cabinet pour partager son expรฉrience et perfectionner les journalistes.
๐‹๐ž ๐’๐ž๐ซ๐ฏ๐ข๐œ๐ž ๐๐ž ๐‚๐จ๐ฆ๐ฆ๐ฎ๐ง๐ข๐œ๐š๐ญ๐ข๐จ๐ง ๐ž๐ญ ๐๐ž๐ฌ ๐‘๐ž๐ฅ๐š๐ญ๐ข๐จ๐ง๐ฌ ๐๐ฎ๐›๐ฅ๐ข๐ช๐ฎ๐ž๐ฌ

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